أكدت شركة بوتك للصيانة والتشغيل "BUS" في محافظة الشمال في بيان انه "تم صرف 3 عمال من الشركة، وهم من المياومين السابقين، كما تم من قبل صرف موظفين أو عمال آخرين من الشركة من غير المياومين السابقين، بحسب الاصول والنظام الداخلي للشركة وقانون العمل اللبناني".
واوضحت "الشركة ان بين حالات الصرف الثلاثة في حين أنها حالات فردية وتمت في فترات متباعدة زمنيا، ولاسباب واضحة، وبعد توجيه سلسلة انذارات للمعنيين"، مشيرةً الى انه "تم صرف أحدهم في تموز 2013، والثاني في تشرين الاول 2013، والاخير في شباط 2014".
ورداً على الخبر الذي ورد في صحيفة "النشرة" الالكترونية حول صرف العمال الثلاثة، لفتت الشركة الى ان "اسباب هذه الحالات الثلاث فهي: عدم الالتزام بالدوام رغم التنبيهات المستمرة، والغياب المتكرر من دون اذن شرعي، مخالفة التعليمات الفنية للمهندس المشرف، وانتهاك فاضح لاجراءات وقواعد السلامة الخاصة والعامة والتي وضعت في الاصل لحماية ارواح العاملين وسلامة المنشآت الكهربائية، هذا بالاضافة الى افتعال مشاكل وشجارات مع الزملاء والقدح والذم بموظفي مؤسسة كهرباء لبنان"، مضيفةً "وصل الامر باحد المصروفين الى اقفال مكتب العمل بالقوة لاسباب شخصية ومنع زملائه من مزاولة عملهم، أما عن حالات التغيب عن العمل فقد تبين ان احد المصروفين اختفى لمدة تقارب الشهر لانه كان موقوفا من قبل القضاء".
وشددت على ان "ما قامت به هو اجراءات طبيعية مستمدة من نظامها الداخلي وتتطابق بالحرف مع مواد قانون العمل اللبناني"، مشيرةً الى انها "ستستمر في هكذا اجراءات حفاظا على ديمومة العمل في قطاع الكهرباء، وتطبيقا للمساواة بين جميع العمال والموظفين"، مضيفةً "لقد اثبتت الشركة قدرتها على احتضان المياومين السابقين، وتأمين افضل ظروف العمل والضمانات الاجتماعية والصحية لهم، وهم بالتالي متساوون في الحقوق والواجبات مع سائر زملائهم الآخرين، ويمكن مراجعتهم فردا فردا للتأكد من ذلك".
